3月5日春意漸濃，“學雷鋒紀念日”悄然而至，雖然雷鋒已經離開我們半個多世紀了，但他的精神卻像一面旗幟，高揚在無數人心里，指引我們勤勉奉獻。疫情當下，今年這一天意義尤為不同。讓我們看到雷鋒精神在無數抗擊疫情一線人身上閃耀，光芒照亮每一個城市。 學習雷鋒要學習他的“螺絲釘精神”，他曾經說過：“自己要像一棵螺絲釘，擰在那里都要閃閃發光。”一個企業要有棟梁支撐，少不了螺絲釘的作用。螺絲釘雖小，作用卻很大。只有永不生銹，企業這部大機器才能順暢運轉。這就要真正使雷鋒精神扎根在每一個崗位上，像雷鋒那樣立足崗位、忠于職守、勤勉敬業。學習雷鋒精神，從思想到行動都切實增強自我防護意識，以科學規范對待自己，堵住新冠病毒傳播的每一道關口，在防疫和復工中做好本職工作。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情抗擊戰在全國各個角落打響以來，本該是普天同慶，萬家團圓的重要節日，但在整個春節期間，海陽永能生物科技有限公司的工作人員王永濤和同事們一起為抗擊新型冠狀病毒疫情而努力工作著。作為海陽公司防疫消毒小組的組長，王永濤放棄了自己的節假日，在崗位上加班加點地工作。在春節值班期間，他承擔著消毒人員的調配，以及測體溫、分餐管理、門衛管理、防疫培訓等多種工作。“螺絲釘雖小，其作用是不可估量的。”向雷鋒同志學習，發揚螺絲釘精神。海陽永能公司全體工作人員通過自身的努力，使海陽永能公司這臺大機器運轉得更順暢、更高效。每個人都努力做一顆永不...
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2020
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國慶節是舉國歡慶的日子，也是人們放松身心的時刻。當人們歡度國慶長假的時候，海陽永能公司建設一線上依然活躍著一個個忙碌的身影，他們兢兢業業地堅守在工作崗位、生產一線上。用一種最質樸真摯的方式慶祝祖國生日,為公司的建設發展默默奉獻。10月1日上午8點海陽永能項目部總經理曹炳濤與各部門負責人一同巡檢國慶期間安全施工情況。前往施工現場檢查工作，先詳細查看了施工情況，并高度強調節日期間安全生產工作。然后組織項目部全體成員觀看了國慶閱兵儀式的盛況。國慶期間，海陽永能項目部堅守在生產第一線，以“高質量、快進度、強管理”的工作狀態，圍繞“促進度、重安全”開展各項工作，項目部組織相關部門重點就施工現場等安全隱患易發環節逐項排查，針對發現問題下發限期整改通知，責任落實到人，以實際行動為節日安全生產保駕護航。
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2019
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08
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梁山前能全體員工為慶祝偉大的祖國成立70周年獻禮，在公司領導精心組織和安排下，緊緊圍繞“我和我的祖國”主題主線，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進緬懷革命先烈，同升國旗、同唱國歌，進行了一些列的獻禮活動，共同祝愿偉大的祖國繁榮昌盛。2019年9月29日，梁山前能全體員工統一著裝，在辦公樓前廣場舉行升旗活動。8時30分整，公司執行董事李衛龍鄭重的宣布“升旗儀式，現在開始”，全體員工莊嚴肅穆，齊聲高唱國歌，抒發對偉大祖國的無比崇敬和由衷熱愛。升旗儀式結束以后，公司執行董事李衛龍進行了講話，李董說：“值此建國70周年即將到來之際，我們集中在這里，一是舉行慶祝活動，祝愿我們的祖國更加繁榮昌盛。二是提醒我們每個員工勿忘歷史，認真工作，多做貢獻，用實際行動來為我們的偉大祖國母親生日獻禮”。最后全體員工拍攝了為慶祝中華人民共和國成立70周年的全家福照片及視頻。全體員工伴隨著悠揚的歌曲《我和我的祖國》揮動國旗，集體祝福：“熱烈慶祝中華人民共和國成立70周年，愿我們的祖國更加繁榮昌盛”。
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2019
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陽春三月，在這個萬物復蘇、生機盎然的季節，我們又迎來了中國人民的民主節日 —— 一年一度的“兩會”。兩會的內容及精神成為每個人關注的焦點。公司開展了與之相關的學習交流討論會。為響應公司的號召，我們技術研發部于3月8日開展了“關注兩會、學習兩會”的交流會。交流會前期技術研發部成員積極搜集兩會資料及學習資料并與交流會時闡述對兩會內容要點的認識和感悟。今年“兩會”的熱點話題，改革仍然是重點。我黨要繼續全面深化改革，堅定不移地走下去；推進國家治理體系和治理能力現代化，需要黨提高執政能力和效率，提高工作水平。就我們技術研發部的角度來說，技術改革也是我們工作的重點，只有在理論知識和工作實踐相結合，以理論指導實踐為核心，技術改革創新為重點，技術研發部才能創造出更大的自我價值，也能為公司創造出更大的利益。認真學習貫徹2018年兩會精神，是我們作為普通技術員的首要政治任務，通過兩會精神的學習，使我們深刻的覺悟到：在理論學習和實踐工作中應認真貫徹落實兩會精神，進一步增強了自身的使命意識和責任意識，把思想和行動統一到兩會精神上來，在以后的工作中要立足本職崗位，作出業績，在技術研發的道路上貢獻自己全部的氣力。交流會結束后，部門經理要求每位研究員都撰寫出自己關于對兩會的感想，深入學習兩會精神，結合實際，積極參與到國家大事之中。
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2018
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剛剛過完春節，人們還沉浸在春節的歡樂中沒有回過味來。山東永能公司市場部的一班人就開始忙活起來了。從2月22日正式上班開始，在短短的十幾天的時間，市場部人員兵分幾路，在兄弟部門的幫助下，對有并購意向的生物質發電項目開展了燃料調研和第三方評估機構盡職調查。2月25日，張寶福帶領三所盡調人員驅車700多公里，到山西省襄汾縣，對襄汾縣的目標公司進行盡職調查。2月26日一天，市場部就分頭奔赴河南西峽縣、安徽無為縣，調研生物質燃料資源情況，去內蒙古奈曼旗對目標公司進行盡職調查。3月6日，剛從安徽無為回來的李勇，征塵未洗，又帶著三所盡調人員去了江蘇濱海。“運籌帷幄之中，決勝千里之外”。留守總部的市場部員工，在分管副總王偉，部門經理房公前的帶領下，分析目標公司情況；根據變化及時采取應對策略；制訂每個項目的計劃和規劃；準備各項上報材料……為一線做好后勤保障和服務。春種秋收，今年市場部里春耕早，年底，定是一個好收成。
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2018
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近日，山東水務工程管理公司召開生產經營工作會，總結前三季度生產經營工作，研究學習《水務工程管理公司“提質增效、轉型升級”實施方案》，公司領導班子成員、生產經營相關人員參加了會議。會議上，執行董事、總經理馬傳才結合招標公司行業特點和工作實際，對《水務工程管理公司“提質增效、轉型升級”實施方案》逐條逐字進行解釋研讀，明確了招標公司“創新思維模式，穩固水務主業，開辟多元市場，實現突破升級”的指導思想和“立足主業，打造特色，統籌謀劃，多元發展，形成在全省乃至全國有特色、有地位、有名望、有品牌的招標集團”的發展目標。會議還結合前三季度的生產經營情況，為應對新常態，適應新形勢，提出了增強憂患意識、提高窗口和服務意識、對標先進企業、完成混改和搭建協同發展平臺的工作要求，并對近期部分工作提出具體措施和意見。
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2017
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近日，萊陽水務發展有限公司開展“勤儉節約、綠色發展”倡導綠色生活，反對鋪張浪費活動，引導干部職工自覺踐行自然節儉，低碳環保的文明新風。公司貫徹落實中央文明辦、水發集團要求，制定專題《行動方案》，開展反對鋪張浪費專項行動。充分利用《焦點訪談》專題節目加強宣傳教育，從思想意識上改變職工日常不良習慣；帶動職工集體參與開展廢物利用、愛心衣物捐贈主題實踐活動，切身體會厲行節約、珍惜資源的成果。此次行動從管理制度上約束職工始終保持勤儉節約理念，要求職工從節約水電、節約紙張細微處著手。既提高了品德修養也為生活增添了一抹綠意。通過專題實踐活動，全員養成厲行節約反對浪費的習慣，促進黨員干部樹立勤勞節儉良好形象，打造綠色發展文明企業。
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2017
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為慶祝公司成立60周年，進一步弘揚公司的優秀傳統文化，豐富職工的精神文化生活，營造水建集團文化氛圍，展現水建人的智慧和風采，8月16日，山東水利建設集團有限公司舉辦“砥礪前行六十年你我共筑水建夢”系列活動之第二屆“水建杯”辯論賽初賽。來自水建集團總部以及各子（分）公司的六支代表隊參加比賽，公司班子領導、部分部門負責人擔任評委。辯論賽初賽比賽分三場進行，辯題立意新穎，切合公司發展需要，各代表隊合理分工、有效配合，結合企業自身案例，充分證明：當今社會“求博”和“求專”對個人的發展同樣重要，不同的崗位對人才有不同的要求；創新和傳承是企業發展不可或缺的兩種手段，“站在巨人的肩膀上”，企業才會走的更遠。最終，經過激烈的角逐，水建環保疏浚公司隊、水建工程公司隊、水建市政公司隊、水建機關隊順利晉級半決賽。本次辯論賽為公司員工提供一個展現自我、鍛煉自我、發展自我的平臺和機會，對提升員工的合作能力、溝通能力及組織能力具有重要意義。同時，辯論賽加深了員工對企業文化的理解，豐富了員工的精神文化生活，推動了公司企業文化建設和精神文明建設的深入開展，使之為公司實現穩健、快速發展提供了強有力的支撐。
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2017
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為了加強企業文化建設， 提升廣大干部職工的思想境界、道德修養，增強公司的學習氛圍、責任意識和擔當能力，水投公司開展了以“共享書目、共同提升”為主題的第二屆讀書交流活動。 此次讀書交流活動的書目主要涉及行政管理、投融資管理、財經管理、企業管理、科技研發、工業技術、環保科技、黨建理論、傳統文化等類別，每名員工都結合自己的工作崗位、日常經驗挑選對自己業務有幫助、思路有提高的書籍閱讀，同時結合半年工作會議中王振欽董事長的講話內容，員工每人都撰寫了一篇讀書心得體會，談對所閱讀書籍主要內容的領悟、對自己工作思路和業務水平的幫助、對自己人生觀、價值觀的啟迪、對公司管理和發展等各方面的建議，通過讀書交流活動，員工相互之間加強了交流、增進了了解。 在讀書活動中，全體干部職工積極融入“共享，分享”的學習氛圍中，立足本職，互相學習，互相幫助，促進共同發展，使全體員工的進取精神，敬業精神，勇于開拓創新精神得到了進一步的發揚。 讀書交流活動結束后，公司還建立了讀書角，員工可以隨時到讀書角借閱相關書籍，共享書目，分享閱讀的樂趣，激發工作熱情，轉變工作作風，營造良好的文化環境，共同讀書，共同提升。
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2017
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（中共中央辦公廳 國務院辦公廳） 第一章 總 則 第一條 為規范國有企業領導人員廉潔從業行為，加強國有企業反腐倡廉建設，維護國家和出資人利益，促進國有企業科學發展，依據國家有關法律法規和黨內法規，制定本規定。 第二條 本規定適用于國有獨資企業、國有控股企業(含國有獨資金融企業和國有控股金融企業)及其分支機構的領導班子成員。 第三條 國有企業領導人員應當遵守國家法律法規和企業規章制度，依法經營、開拓創新、廉潔從業、誠實守信，切實維護國家利益、企業利益和職工合法權益，努力實現國有企業又好又快發展。 第二章 廉潔從業行為規范 第四條 國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得有濫用職權、損害國有資產權益的下列行為： (一)違反決策原則和程序決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項； (二)違反規定辦理企業改制、兼并、重組、破產、資產評估、產權交易等事項； (三)違反規定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等； (四)未經批準或者經批準后未辦理保全國有資產的法律手續，以個人或者其他名義用企業資產在國(境)外注冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動； (五)授意、指使、強令財...
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2017
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2015年10月30日，省水利廳、中共山東省委宣傳部、省發展改革委、省經濟和信息化委員會、省教育廳、省財政廳等17個省直部門聯合印發《關于開展全民節水行動的通知》，動員社會各行各業廣泛參與，組織開展全民節水行動，全面構建節水型社會框架體系。《通知》明確，要圍繞開展全民節水行動，構建全民節水目標體系。到2020年，全省用水總量控制在276.59億立方米以內；農田灌溉水有效利用系數達到0.646以上，比現狀提高2個百分點，力爭比全國平均水平高出10個百分點；萬元工業增加值用水量降至10立方米以下，比現狀下降10%以上；重點行業單位產品用水量達到或接近國際先進水平；全省設區城市及有條件的縣（市）全部達到國家節水型城市標準要求；初步建立適應全面建成小康社會的節水型社會框架體系，全民節水意識顯著增強。 《通知》提出，要加快構建全民節水制度體系。嚴格水資源論證制度，堅持以水定城、以水定地、以水定人、以水定產，切實強化建設項目水資源論證工作，嚴格控制高耗水高污染項目建設，遏制高耗水高污染行業過快發展。嚴格計劃用水管理，加強用水與定額管理，對非居民用水單位實行計劃用水與定額管理，超計劃（定額）用水的實行累進加價。通過發揮價格杠桿作用，積極推進居民生活用水階梯式水價。強化建設項目節水設施“三同時”制度，新建、改建和擴建建設項目應當制訂節水措施方案，保證節水設施與主體工程同時設計、同時施工...
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2017
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山東省2017年電力行業淘汰落后產能企業名單（第一批）公示根據《關于印發淘汰落后產能工作考核實施方案的通知》（工信部聯產業〔2011〕46號）要求，現將2017年我省電力行業淘汰落后產能企業名單（第一批）予以公示，接受社會各界監督。如發現實際情況與公示不符，請及時與我們聯系。公示時間： 10月10日-10月16日聯系電話： 0531-86191938傳 真： 0531-86037295電子信箱： nyjtc@sdfgw.gov.cn通信地址： 山東省濟南市歷下區貢院墻根街2號 山東省關停小火電工作辦公室郵 編： 250011 附件：山東省2017年電力行業淘汰落后產能企業名單（第一批）
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山東省發展和改革委員會轉發《國家能源局關于可再生能源發展“十三五”規劃實施的指導意見》的通知各市發展改革委，國網山東省電力公司： 為深入貫徹能源生產和消費革命戰略，加快構建清潔低碳、安全高效的現代能源體系，促進新能源和可再生能源產業持續健康發展，近日，國家能源局印發了《關于可再生能源發展“十三五”規劃實施的指導意見》（國能發新能〔2017〕31號，以下簡稱《指導意見》），明確了“十三五”可再生能源發展工作機制、規模指標和保障措施。現將《指導意見》轉發給你們，并將有關事項通知如下： 一、 進一步強化規劃引領 各市要進一步提高對新能源和可再生能源在能源生產和消費革命、新舊動能轉換中重要作用的認識，在對本地區資源稟賦、土地條件、生態環境、電網接入、產業發展等因素進行綜合評估的基礎上，依據國家下達我省“十三五”可再生能源發電項目及建設規模，結合全省能源及新能源和可再生能源發展規劃，合理確定本地區“十三五”新能源和可再生能源發展總體目標和項目布局，既為擴大全省非化石能源消費、提高全社會用電量中非水電可再生能源電量比重提供支撐，又要確保可再生能源發電規范有序發展。 &...
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