11月7日，梁山前能生物電力有限公司進(jìn)行了員工競(jìng)聘上崗評(píng)比，執(zhí)行董事李衛(wèi)龍、各分管領(lǐng)導(dǎo)以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人作為評(píng)審委員出席此次活動(dòng)。

通過(guò)廣泛的發(fā)動(dòng)和嚴(yán)格的資格審查，本次競(jìng)聘活動(dòng)，員工們踴躍參與，充分體現(xiàn)了員工們勇于自薦、敢于挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌。會(huì)上，競(jìng)聘員工從工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘理由、崗位理解、工作規(guī)劃等方面進(jìn)行了生動(dòng)的闡述，評(píng)審委員結(jié)合競(jìng)聘崗位職責(zé)、日常工作表現(xiàn)、考試成績(jī)對(duì)競(jìng)聘員工進(jìn)行了綜合評(píng)定。

此次競(jìng)聘活動(dòng)在全公司營(yíng)造了靠公平競(jìng)爭(zhēng)、靠實(shí)力干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，充分體現(xiàn)了“能者上、庸者下”的用人原則，是公司推行選拔與晉升制度改革的又一次成功實(shí)踐，也為公司系統(tǒng)化、常態(tài)化的競(jìng)聘活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（劉靜 供稿）