近日梁山前能生物電力有限公司（以上簡稱梁山前能）舉行了公司內部員工競聘上崗評比。執行董事李衛龍，總經理安勇，副總經理馬國生、田濤祥、仉萬虎、解紅梅及各部門負責人作為評委出席。
梁山前能公司建立員工競聘上崗機制，下發了《員工競聘上崗實施方案》，并以答辯方式進行集中評比。各部門員工踴躍報名，積極準備。經過激烈評比，共篩選出部門管理崗位2名、關鍵崗位10名。公司通過此次競聘上崗，轉換用人機制，激活內部人力資源，優化崗位布置，同時提高了員工的積極性和主動性，彰顯公司活力，促進公司長期穩定發展，為公司早日發電奠定堅實基礎。（劉靜 供稿）
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