3月4日上午10:00，永能公司召開了2020年度重點工作部署推進會議。會議由公司總經理劉雷主持，領導班子成員參加了會議。
會上，劉雷總經理首先傳達了水發公用事業集團2020年度重點工作，圍繞水發公用集團總體工作部署，穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，按照“12345”的工作思路，對重點工作內容逐項進行分析，確定了永能公司2020年重點工作，并成立永能公司2020 年重點工作推進領導小組。會議強調，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，要以扭住不放的韌勁抓項目，及時解決項目推進中的問題，要著眼高水平開放、高質量發展，務求實效、穩扎穩打、切忌浮躁。
2020年永能公司要確保在運行項目平穩運營、在建項目安全建設的前提下，狠抓黨建紀檢工作、黨風廉政建設并提出三點要求。一要狠抓作風。要將糾治“四風”作為作風建設最重要的任務，堅持從思想到行動上下功夫；把明確責任作為作風建設最關鍵的環節，堅持壓實“兩個責任”不松勁；將制度建設作為作風建設最有效的抓手，實現常治長效；將領導帶頭作為作風建設最鮮明的導向，以上率下，形成“頭雁效應”。二要狠抓落實。層層傳遞目標任務，向全公司員工傳達好上級精神；對標對表，工作再細化，靶心再瞄準；要有成果意識，不斷總結凝練提高。三要增強憂患意識。各項目、部門要堅持底線思維，強化風險排摸，嚴管嚴控，完善各項風險防范和管控機制，化解公司運營風險。
