11月15日，水發(fā)眾興集團辦公室主任陳宇謹、副主任孫澤潤,永能公司副總經(jīng)理兼費縣項目執(zhí)行董事張以紅等一行人蒞臨費縣項目檢查調(diào)研，費縣項目總經(jīng)理王守彬等領(lǐng)導班子陪同。

陳主任一行首先察看了費縣熱電項目建設(shè)工地，并來到項目會議室就制度建設(shè)工作進行了座談。在聽取了項目總經(jīng)理王守彬的簡要匯報后，對項目的制度建設(shè)情況予以充分的肯定，并提出以下要求：一、在原有各項制度基礎(chǔ)上，參照眾興集團及永能公司下發(fā)的制度匯編進一步修訂和完善，要注重實用性，嚴格貫徹落實執(zhí)行情況，真正做到制度規(guī)范化、科學化。二、根據(jù)公司實際情況，結(jié)合總部下發(fā)的定編定崗定員定薪方案，制定適合本企業(yè)的薪資績效考核體系，以提高員工的工作積極性，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化和氛圍。

費縣項目總經(jīng)理王守彬?qū)﹃愔魅蔚闹С趾凸膭畋硎局孕牡母兄x，并表示按期完成項目建設(shè)的同時，注重加強兩個建設(shè)，一是制度建設(shè)，在眾興集團和永能公司下發(fā)的各項管理制度匯編的基礎(chǔ)上，進一步修訂和完善本公司的規(guī)章制度。二是隊伍建設(shè)，嚴格遵守眾興集團員工招聘管理制度，公平公正、擇優(yōu)錄取，組建一支精干、高效、廉潔、務(wù)實的德才兼?zhèn)涞纳a(chǎn)經(jīng)營隊伍。