為進一步深入貫徹集團系列會議精神，推動永能公司高質量發展， 2月10日，山東永能節能環保服務股份有限公司召開2023年度工作會議。會上總結回顧2022年度工作情況，分析研判當前的經營形勢，確定2023年目標任務，安排部署重點工作，進一步動員公司上下統一思想、提高認識、堅定信心、勇于擔當，奮力推動永能公司實現改革發展和提質增效取得新突破。

永能公司黨總支副書記、總經理呂宜真傳達學習了省環保集團和水投集團領導在年度會議上的重要講話精神。

黨總支委員和領導班子對獲得先進工作者、市場開拓獎和先進集體進行頒獎。

為切實落實集團發展戰略，確保2023年度各項經營管理指標的順利達成，會上舉行了2023年度責任書簽約儀式，公司領導班子與權屬公司依次簽訂黨建工作責任書、黨風廉政建設責任書、生產經營目標責任書、安全生產管理目標責任書。

副總經理劉敏同志做了2023年度安全生產工作部署。?

永能公司黨總支書記、董事長吳殿武做了“星星之火，可以燎原，奮力推動改革發展和提質增效取得新突破”的重要講話。詳細總結了永能公司2022年取得的工作成績，公司立足于實際，克服了一系列風險挑戰，努力發揮國有企業在保民生、穩經濟和改善環境等方面的優勢，確保了機組運行相對平穩，部分指標創出新高。客觀分析了公司發展面臨的主要問題，強調要堅定發展的信念、嚴控各種風險，確保永能公司沿著科學發展的道路勇往直前。并提出了下一步重點工作，要緊緊圍繞省環保集團“12345”發展戰略，堅持穩中求進工作總基調，全面貫徹新發展理念，全面提升企業發展質量和經營效益，奮力推動永能公司改革發展和提質增效取得新突破。

最后吳殿武提出在新起點要求全體員工從“強化履職盡責，想干事；強化專業素養，會干事；強化擔當作為，敢干事；強化真抓實干，干成事；強化標準境界，干好事；強化宗旨意識，干實事；強化紀律規矩，不出事”等做到“七個強化”、辦好“七件事”出發做一名優秀的“永能人”的倡議。

此次會議將作為永能公司“改革發展年”的新起點，把全體員工的思想統一到這次會議精神上來，把行動統一到永能公司的安排部署上來，進一步振奮精神，自我加壓，求真務實，真抓實干，確保圓滿完成全年的任務目標，為永能公司改革發展和提質增效打下堅實基礎。

永能公司班子成員、各權屬公司班子成員、總部中層副職人員及員工代表、先進集體和先進個人代表參加會議。